传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇

传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇

传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇，据公司消息人士流露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。传TikTok开始收缩全球业务，部份员工被解雇。

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据海外媒体报导，据五名知情人士流露，TikTok已开始对其全球业务进行重组，其中包括裁员和取消一些空缺职位。

近期，出于对美国经济衰退的耽忧，包括Meta、推特、苹果在内的几近所有美国科技公司都主动放慢扩大速度，乃至开始裁员，TikTok也加入了这一行列。

外媒的报导没有说明有多少TikTok员工被解雇，也没有说明有多少工作岗位面临风险。不过，一位TikTok员工宣称，裁员人数将少于100人。

另外一位TikTok员工表示，该公司内部宣布的重组影响了TikTok在美国、欧盟和英国的业务。

今年7月初，外媒报导称，由于内部问题和未能吸引消费者，TikTok放弃了在欧洲和美国拓展直播带货项目。

据悉，TikTok本来计划在德国、法国、意大利和西班牙等欧洲市场推出直播带货功能，并希望今年晚些时候在美国市场上线直播带货。

在裁员之际，TikTok的隐私政策更新也在欧洲引发了争议。上周，外媒报导称，因隐私政策更新在欧洲引发争议，该公司已同意暂停原定于7月14号进行的更新。

今年6月底，美国联邦通讯委员会（FCC）一位成员表示，出于数据安全方面的斟酌，他已要求苹果和谷歌两大公司从各自的利用程序商店中删除TikTok。

7月初，美国参议院情报委员会主席马克·华纳和委员会的共和党领袖马克·卢比奥联名要求美国联邦贸易委员会（FTC）就数据访问问题对TikTok及母公司字节跳动展开调查。

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据知情人士流露，短视频平台TikTok已开始对其全球业务进行重组，在此进程中裁撤部份工作岗位。公司已解雇了一些美国员工，并告知在欧洲工作的部份员工，他们有被裁的可能。

最近几年来TikTok用户基数和员工人数都在迅速扩大。去年9月份，平台月活用户数量突破10亿，目前在全球范围内具有不计其数名员工。TikTok的快速增长态势和在年轻用户中的受欢迎程度也影响到Facebook旗下社交利用Ins和谷歌视频平台YouTube，纷纭推出与之竞争的短视频产品。

但据公司消息人士流露，本周一上午，一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险，将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。一些英国员工被告知，TikTok的多个部门将开始裁员。在美国工作的TikTok员工上班时间要晚几个小时，但公司周一开始通知其中一些人的职位将被取消。

一位员工表示，周一TikTok内部宣布的业务重组包括裁员和取消一些空缺职位，触及TikTok在美国、欧盟和英国等市场的业务。公司内部部份团队扩充的计划已被搁置。

TikTok高管戴维·奥尔蒂斯(David Ortiz)曾是Snap资深员工。周一他在招聘平台LinkedIn上宣布，由于自己的职位被裁撤，他将离开公司，这也是公司“范围更大重组”的一部份。

一位知情公司高管并未否认TikTok正在进行结构调剂，也未否认公司在裁员。TikTok发言人在回应置评要求时没有否认正在裁员。

最近几周，大型科技公司和初创公司纷纭冻结招聘计划或进行裁员，TikTok也加入了这一行列。公司最近放弃在美国和欧洲市场扩大直播带货平台TikTok Shop的计划，直播带货曾被TikTok视为一个主要的新营收来源。今年早些时候离开该公司的一位前TikTok员工表示，“我不认为TikTok裁员与大型科技公司的情况有甚么区别。”

另外一名TikTok员工表示，裁员重点是那些对公司贡献不够的个人和团队，并称裁员人数会少于100人。TikTok之前的声明和公司内部消息人士曾表示，公司在美国和欧洲最少有1万名员工。

TikTok创建于2018年，随后增长幅度惊人。总部位于纽约的营销机构Mekanism合伙人兼首席社会官布伦丹·加汉(Brendan Gahan)表示：“他们的业务扩大速度是我们从未见过的。”他猜想，重组不会大幅削弱TikTok的影响力或受欢迎程度。”“我不认为几次裁员就意味着公司出现更大麻烦，也不会带来任何会减缓他们发展势头的事情。”

在LinkedIn上宣布离职的高管奥尔蒂斯谢绝接受采访。但他在发布的内容中提到了TikTok短暂波折的发展轨迹。奥尔蒂斯说，“在TikTok工作是一段非凡旅程。”

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据《连线》报导，一些TikTok员工已失去了他们的`工作，而其他人则被告知准备与人力资源部门开会，这是该视频平台全球重组工作的一部份。据该出版物称，欧洲员工被正告说他们的工作面临风险，并期待在未来几周内召开人力资源会议。同时，英国的员工被告知，预计各部门的同事将失去工作。在美国，一些人在周一早上上班后不久被告知他们将被解雇。

其中一位美国员工是David Ortiz，他是TikTok母公司ByteDance在中国之外地区雇佣的第一批高管之一。在LinkedIn的帖子中，Ortiz说，他的 "角色在更大的重组工作中被取消"。当《连线》询问时，TikTok的发言人没有否认正在进行裁员。但是，他们也没有证实该公司正在进行全球重组，也没有向该出版物提供关于TikTok为啥裁员的详细声明。

一名与该出版物交谈的工作人员说，该公司只是在裁减那些经理们认为贡献不够的员工和团队。他们宣称，只有100名员工被裁减，这不过是美国和欧洲约1万名员工中的一小部份。也就是说，TikTok只是大科技、游戏、AV/EV和社交媒体领域中正在裁员的公司之一。

业内一些因经济衰退而不能不裁员的公司包括Netflix、Unity和Twitter。据报导，特斯拉裁减了200名自动驾驶员工，并关闭了在加州的一个办公室。彭博社说，Rivian计划裁减5%的员工。The Information称，最后，Meta公司告知员工要找出表现不佳的人，如果他们没法回到正轨，就把他们调离公司。

tiktok员工人数2022

据美国有线电视新闻网11月21日报导，TikTok计划将其在美国加利福尼亚山景城的员工人数增长近一倍，员工范围将从现有的1000人增长至约2000人。

TikTok美国月活跃用户超1亿，占美国人口多少？

业内人士分析称，目前美国人口在3.3亿左右，而TikTok已坐拥美国近1/3的用户，且增长势头丝毫没有减弱的趋势，这也是美国政府和美国一些互联网公司刻意打压的缘由。

在全球范围内，TikTok的用户人数也一样激增，截至2018年1月全球用户总数约为5500万人，到2018年12月飙升至2.71亿人以上，到2019年12月进一步飙升至5.07亿人。

TikTok表露，截至2020年6月，也就是新冠病毒大流行促使当局采取隔离措施的几个月后，TikTok的美国月度活跃用户总数飙升至9100多万人。TikTok曾在本月早些时候表示，目前其美国活跃用户人数超过1亿人。该公司还表露信息称，其美国逐日用户人数超过5000万人。

扩大资料：

TikTok APP所获荣誉

2018年12月，苹果公司“2018年度精选榜单（Best of 2018）”出炉，TikTok超过LINE、Google Maps等经典利用程序，成为日本App Store年度热门不要钱利用榜单的第一位。

2018年12月，TikTok在Google Play年度大奖评选中，摘得印尼2018年度“最好利用”奖项。GooglePlay官方给出的获奖理由是TikTok具有“丰富的社区互动和精彩的用户创造内容(UGC)”。

2019年1月，印度全国性日报《印度快报》(TheIndian Express）将TikTok列为2018年度印度人最爱好的利用之一。

2019年6月，TikTok获日本第22届文化厅媒体艺术节的文娱类优秀奖。文化厅表示，TikTok的出现意味着社交网络多样性时期已到来，也真正创造出了一个用户可选择的时期。

参考资料来源：中国网－TikTok美国月活用户超1亿 正式起诉特朗普政府

tiktok入驻条件

一、tiktok跨境tsp公司入驻条件

1、企业资质：公司不能有历史风险记录，包括公司状态异常、存在本身相关经营风险和法律诉讼记录。

2、中国大陆公司要求：企业注册一年以上，营业执照营业范围包括该类目所要求的服务内容且注册资金不低于50W。

3、如果是中国香港和中国台湾地区，英国、美国、印尼和新加坡等公司，也需要注册公司证明，并要求企业需注册满一年以上。

注：中国内地:企业注册一年以上(未在企业异常经营名录中)，营业执照营业范围包括该类目所要求的服务内容。中国香港:企业注册一年以上(未在企业异常经营名录中)，各地区企业实体入驻资质和验证。

4、TikTok专属团队员工人数10人及以上:其中包括全职外籍主播2人或英语流利非外籍主播4人及以上(外籍为非必要限制)，，并且运营团队有固定办公场所，优良直播硬件条件:优良实体直播间3间及以上。而且需要配备较为专业的直播硬件用于后续的直播。

5、提供与商家的代运营合作协议，并且提供近期运营的单账号要符合近三十天内GMV满足官方要求，并且提供直播素材。

6、提供未来近三个月的开播计划。

TikTok起诉书痛批美政府，能成功吗？

TikTok是字节跳动在美国的子公司，美国政府出于其他目的，通过行政手段对TikTok公司进行打压，迫使TikTok反击，决定起诉美国政府。一家中国在美的子公司来起诉美国政府，这会成功吗？答案是不会。

一.二者实力对照差异。

大家一看就应当知道二者的实力对照有多么的差异。一方是一家公司，而另外一方则是美国政府，起诉美国政府无异于以卵击石，实力相关太大，可以想像胜诉的可能性有多大。

二.美国占有主场优势。

这场官司是由字节跳动在美国的子公司TikTok起诉美国政府，那一定是在美国本地来进行审判，很明显美国占有绝对的主场优势，胜诉的可能性会更大。

三.法院会遭到美政府影响，致使判定结果不公平。

美国政治结构虽然是三权独立的，法律规定美国政府不能干预司法公正，但由于打官司的双方是美国政府和中国在美的子公司，那末美国法院无形将会遭到美国政府的影响，致使审判结果出现不公平。

四.TikTok起诉美国政府只是道义上的对美政府的谴责。

字节跳动也对本场官司的结果不抱太大希望，但作为一家企业想对一家政府作出反制措施，基本是不可能成功的。所以TikTok的本次起诉行动，更多的是在道义上对美国政府的一种谴责行动。

美国政府的这类打压政策，对美国来说也是有损失的。据了解，TikTok在美国发展得很好，目前员工人数在1400人左右，按正常发展的速度，大概在1年左右，员工人数将会再增加1万人，这无疑对现在的美国经济起着雪中送炭的作用。或者那句话，和则共赢，斗则两败，我们希望美国政府能够重视自己的问题，及时作出调剂及改变。

TikTok为何斟酌将全球总部迁往伦敦？背后有2大重要缘由

据英媒8月3日消息，根据一项由英国审核的协议显示，TikTok正斟酌将全球总部迁往伦敦。对外界传言，界面新闻主动向TikTok的母公司进行求证，该公司回应称：的确在探讨国外设立TikTok总部的可能性。 出乎意料的是，与之前对待其他中企的态度截然相反，英国对TikTok斟酌设立全球总部表现出欢迎的态度。

据界面新闻报导，8月3日下午，英国国际贸易部的一名发言人表示，设立全球总部的决定是该公司自己的商业决定。对那些支持英国增长和就业的投资，英国都将是一个公平、开放的市场。另据英媒报导， 英国已为TikTok在伦敦设立总部"开绿灯"，许多重要部门均表达支持态度，相关计划将在数天内进行公布。

值得一提的是，此前有消息称，由于英国自由投资的环境产生变化，TikTok在7月19日已宣布退出在英国投资30亿英镑、并设立伦敦总部的谈判。如今看来，这一消息已被证伪。

关于TikTok全球总部选址的讨论，早在去年就已在进行，包括伦敦、都柏林、新加坡等城市都被认为是可能设立总部的地方，其中伦敦最被看好，背后的缘由有很多。一方面，TikTok在当地取得了很高的认可度。 TikTok从2017年布局英国市场以来，得到了许多英国民众的欢迎，预测在2021年将具有超过1000万英国用户。 这相当于英国人口1/6，有这样的发展成绩非常不容易。

另外一方面， 作为西方"旧中心"，英国仍在国际上发挥一定影响力，这对TikTok未来拓展国外市场将非常有益。 而且，TikTok在伦敦已进行了重金布局——伦敦是TikTok在欧洲最大的办公地；TikTok在欧洲有超过1000名员工，员工大部份在英国。

有英国媒体指出，如果TikTok选择将全球总部设立在英国， 那末还将额外给英国带来30亿英镑（约合265亿元人民币）的投资，并创造超过3000个岗位。

如果TikTok终究确认这一决定，那末这对经济堕入"寒冬"的英国而言，无疑是一抹难得的暖阳。据英国官方的数据显示，英国4月GDP环比下跌20.4%，为1997年有月度记录以来的最大跌幅。经合组织预计， 即使不爆发第二波疫情，2020年英国的经济依然会萎缩11.5%，成为经济受影响最严重的发达经济体。

为了解救经济和增加就业，英国已宣布投资50亿英镑用于投资基础设施建设。 从金额绝对值比较来看，TikTok的30亿英镑投资对英国的重要性可见一斑，也难怪英国会对TikTok表示高度欢迎。

虽然TikTok成心加大投资英国，但这难以掩盖近来中资仿佛纷纭离开英国的趋势。长时间以来，英国都推重公平、开放的商业氛围， 但由于英国屡次做出毛病举动，中资对其营商环境的信心正在产生动摇，比如中资过去最为青睐的英国房地产领域正在"遇冷"。

根据国际地产服务机构世邦魏理仕的数据显示， 2020年迄今，英国没有产生任何一宗来自中国投资者（除香港地区外）的并购案件，为2011年以来首次出现。

这对英国经济是一个不利的信号。 要知道，中资已成为英国吸纳外资的重要组成部份。 数据显示，从2010年至2019年，中国对英国投资总额近800亿美元（约合5600亿元人民币）。 一旦中资构成了大范围离开的趋势，英国的经济增长前景恐怕难上加难。